| ■ 働き方のスタイルは？ |
| 同じ会社に勤めても雇用形態によって働き方が変わる。またフリーの業務委託、代理店契約などもある。それぞれがどんな雇用状態なのかを良く知って、どんな働き方をしたいのかを選択しよう。 |
| ■ 職種と仕事内容はどんなもの？ |
| 同じ会社の中でも募集のかかっている職種はいろいろあるはず。事務、営業、企画、製造など業務の内容や対象が変わる。自分のやりたい仕事のイメージをしっかり付けておこう。 |
| ■ 希望給与額と最低の必要額は幾ら？ |
| 最初から前の会社と同じ給料はもらえないかもしれない。生活していくのに必要なお金を計算しておけば、給与の額を交渉するときにスムーズにいくはずだ。 |
| ■ 働きたい時間帯と休みたい日は？ |
| 同じ８時間労働でも昼間働くのと夜間働くのとでは大違い。また休憩時間の量なども考慮しよう。また家庭の状況によっては取りたい休みの日も変わってくるはず。雇用条件をよく見よう。 |
| ■ 勤務地と通勤時間は？ |
| 給与の条件が良くても勤務地が遠いければ当然大変だ。通勤時間の限界は何時間か、また交通費をどこまで払ってくれるのかが関係してくる。 |
| ■ 会社の規模・従業員数は？ |
| 会社の規模・従業員数によっては、転勤や所属の移動の有無、責任の範囲や福利厚生などにも影響がある。ぜひ前もって検討しておこう。 |
| ■ 社風や職場環境は？ |
| 会社によって上司と部下の関係、従業員の年代構成、有給をとりやすい雰囲気かそれともビジネス重視かなど違いがある。快適さを考えると知っておきたい分野だ。 |
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